最近，我经常听到很多朋友感叹，seo的薪水一般不高，有好两千五。为什么？原因有四：一是能否对数据进行分析，找出问题所在。大家都知道，网络推广和优化需要深入的分析和研究，不仅要每天往外送几个外链，还要通过数据分析自己平时工作的效果。虽然这些数据可能并不准确，但它们也能在一定程度上解释某些事情。这就要求广大站长必须学会挖掘数据，分析数据，找出网站存在的问题并加以纠正，从而改变网络
做网络营销seo策略，然后提高网站的关键词排名和流量，提高网站整体向水轴承座的质量。第二，你写代码是为了实现网站优化的功能，经常会有一些新的想法，想给网站添加一些东西来测试网站的用户体验或者给网站添加一些统计工具，这是网站优化中最常见的一种，但如果你作为一个seo人员连最基本的技能都没有，还要转向公司的程序，这种趋势就会让公司的程序看不起，这就是为什么这么多程序看不起seo人员，公司不重视seo人员，工资低的原因，在他们看来seo是发文章的，网站信息无处不在，没有技术含量。如果你能写简单的代码，理解HTML，div+CSS，JavaScript封装和调用，简单的修改就可以自己完成了，你不会让自己看起来这么便宜吗？
第三，你知道如何设置服务器来解决很多问题，比如404页面设置、301重定向、URL重写等这些都是seo网站优化过程中常用的手段。如果你到目前为止还不如这些东西，A5站长网站seo诊断团队建议你花点时间自学。否则，当你需要在苏州安装这些东西卷帘门时，你必须求助于公司的程序员。作为seo人员，一切都取决于公司的程序能否实现，是不是觉得很懦弱？第四，可以写软文，软文是增加网站外链建设最有效的途径之一，一篇好的软文给seo人员可以有很多人转载，网站可以在短时间内获得大量稳定高效的外链，这是一般外链法无法达到的效果，但同时，这也是一般外链法无法达到的效果也需要耗费大量的时间和精力去写，而且也有自己一定的技术，真正会点题的，才能为站长们写一些有用的东西。
